SB C&S株式会社
Refcomeが実現した
SB C&S社の全社的リファラル採用
ウィルオブ・パートナー社は、
850社以上の採用支援をしてきました
支援領域
採用経験豊富なプロが、貴社の採用をサポート
事業会社出身の優秀な人事や、
当社の採用コンサルタントが、
貴社の必要な業務にだけ入り込んで解決をします。
スカウト配信から面接の日程調整、合否連絡まで、採用プロセス全般の実務をプロが代行します。単なる事務作業にとどまらず、候補者一人ひとりへの丁寧な動機づけ(魅力づけ)まで一貫して対応いたします。
貴社の魅力を再定義し、ターゲット層の心に響くメッセージへと落とし込みます。求人票のライティングをはじめ、インタビュー記事やスカウトメールの文面、採用広報用の素材制作まで幅広く対応いたします。
事業計画から逆算した最適な採用戦略を策定します。市場動向や競合調査に基づき、ターゲットの定義、最適な採用チャネルの選定、他社との差別化要因を明確化。経験豊富なプロが、必要な人材を効率的に獲得するための「勝てるシナリオ」を構築します。
データに基づいた緻密な採用プロセスの運用・管理を行います。各チャネルの数値分析、面接通過率のモニタリング、歩留まりのボトルネック特定を定期的に実施。継続的な改善アクションを実行することで、変化の激しい採用市場においても柔軟に軌道修正を行い、計画達成へと導きます。
ご支援企業の声
様々な課題や規模・業界の企業様にご導入いただいております
ご利用の流れ
貴社の採用課題や現状をヒアリングさせていただき、どのようなご支援が最適かプランを検討いたします。
ヒアリング内容をもとに、社内外のプロ人材のデータベースから組成案を作成します。
支援チームの体制、具体的な支援内容、お見積もりについて、複数のプランをご提案いたします。
ご契約締結後、決定したプランに基づき速やかに採用支援をスタートいたします。