ウィルオブ・パートナーのRPO

採用の詰まりに、必要な支援を、必要なだけ。

スカウト・応募者対応などの部分支援から、採用全体の設計・実行・改善まで。課題や体制に合わせて、必要な範囲から始められます。

資料請求・お問い合わせ
  • 採用支援実績1,000社超
  • 導入コスト初期費用0
  • 立ち上がり即日稼働可

ウィルオブ・パートナーのRPOの特徴

必要な業務だけの部分支援から、採用戦略全体の設計・実行まで。
採用の選択肢を広げながら、成果と担当者の負担軽減を両立します。

スカウト送信など、1工程から始められるイメージ

Feature

必要な業務だけ、必要なところから

スカウト送信や応募者対応など一部業務の代行から、採用全体の設計・実行・改善まで支援。目の前の工数削減から、採用体制の見直しまで対応します。

求人媒体からリファラル・アルムナイまで幅広いチャネルを支援するイメージ

Feature

採用チャネルを広げ、偏りを減らす

求人媒体、スカウト、エージェントに加え、リファラル採用やアルムナイ採用まで支援。特定のチャネルだけに頼らず、自社に合った採用経路を広げられます。

専任コンサルタント1名が窓口となり、実務チームが支援するイメージ

Feature

やりとりを増やさず、チームで支援

窓口は専任コンサルタント1名に集約。実務やデータ分析は専門チームが連携して進めるため、複数の担当者との調整に追われることなく、採用業務を進められます。

ご支援内容

採用計画から入社後まで、必要な業務だけでも一気通貫でも支援。
実行結果を次の採用計画につなげ、継続的に改善します。

業務単位・工程単位での部分委託にも対応しています

  1. 01設計する
  2. 02集める・見極める
  3. 03決める・定着させる

設計する

  1. 採用計画の策定

    • 採用目標・KPI・予算の策定
    • 人材要件の定義
    • 採用プロセスの設計
  2. 採用チャネルの選定

    • 媒体・エージェント・DR媒体の選定
    • リファラル促進施策
    • タレントプール管理
  3. 求人作成・公開

    • 求人票・採用サイト・求人広告の作成と掲出
    • エントリー受付開始

集める・見極める

  1. 候補者募集・母集団形成

    • 広告運用、効果測定
    • スカウト作成・送信
    • エージェント管理、採用イベント
  2. 応募者管理

    • 応募者対応
    • 書類・選考状況管理
    • 選考担当者への情報共有
  3. 採用・選考プロセス

    • 書類選考、面接実施
    • リファレンスチェック
    • 適性検査

決める・定着させる

  1. 内定者オファー

    • 内定通知書作成・条件交渉
    • 内定者フォロー
    • 内定辞退防止策
  2. 入社準備・オンボーディング

    • 入社手続き、スケジュール調整
    • 就業環境準備
    • 研修プログラム策定
  3. 採用結果分析・改善施策

    • 採用データ分析
    • チャネル別効果検証
    • 採用戦略見直しと改善提案

料金

支援範囲や採用規模に合わせて、最適なプランをご提案します。

ライトプラン

必要な業務だけ依頼したい

30万円~/月

  • スカウト作成・送信の代行
  • 面接日程の調整
  • 面談・面接の代行
  • 専任コンサルタントが窓口
  • 各業務は件数の上限つき

おすすめ

スタンダードプラン

採用の設計から実行まで任せたい

60万円~/月

  • ライトプランの内容すべて
  • 求人媒体の運用と効果測定
  • ペルソナ設計・求人票の作成
  • 月次レポートと改善提案

フルパッケージプラン

採用活動全体を任せたい

個別お見積り

  • スタンダードプランの内容すべて
  • 件数の上限なし
  • 採用戦略の立案と見直し
  • 入社準備・オンボーディング支援

表示は月額の目安です。依頼範囲や媒体数により変わります。お見積りはご相談のうえでご提案します。

導入事例

支援した業務と、その成果の一例をご紹介します。

CASE 01

飲食 / 社員600名規模

  • 一次面談実施率

    30%から70%

店長候補の応募対応から一次面談設定までを代行。電話とメッセージによるフォローを徹底し、応募から面談までスムーズに進める運用へ改善しました。

支援した工程

  • 応募対応
  • 一次面談設定
  • 候補者フォロー

CASE 02

SES / 従業員2,000名

  • スカウト費用

    30%減

  • スカウト返信率

    +0.5pt

他社のスカウト代行から切り替え。文面設計から送信までを専任チームが担い、初月からスカウト費用の削減と返信率の向上につながりました。

支援した工程

  • スカウト文面設計
  • スカウト送信

実績は一例です。成果を保証するものではありません。

よくあるご質問

支援範囲や料金、開始までの流れなど、よくいただくご質問にお答えします。

一部の業務だけを依頼することはできますか?

できます。スカウトの作成・送信、応募者対応、面接日程の調整、面談・面接の代行など、工程単位・業務単位での部分委託に対応しています。採用計画の設計から入社後のオンボーディングまで、まとめてお任せいただくことも可能です。

費用はどれくらいかかりますか?

初期費用はかかりません。月額は、部分支援のライトプランが30万円、設計から実行まで担うスタンダードプランが60万円を目安にしています。依頼範囲や媒体数によって変わるため、正式なお見積りは課題と規模を伺ったうえでご提案します。

どのような支援体制ですか?窓口は何名ですか?

窓口は専任コンサルタント1名に集約します。戦略の立案、定例、改善提案までを一貫して担当します。スカウトや広告運用、応募対応、日程調整は実務チームが毎日実行し、歩留まりの分析とレポートは分析・品質管理の担当が行いますので、複数の担当者と個別にやりとりする必要はありません。

相談してから、どれくらいで支援を開始できますか?

資料請求やご質問をいただいたあと、1営業日以内にご連絡します。そのうえで詰まっている工程を整理し、支援範囲とお見積りをご提示。ご契約後に体制を組んで運用を開始します。スカウト代行であれば、即日で動き出すことも可能です。

どのような採用チャネルに対応していますか?

求人媒体、スカウト、人材エージェントに加えて、リファラル採用やアルムナイ採用まで支援します。特定のチャネルだけに頼らず、自社に合った採用経路を広げるところからご相談いただけます。

現在ほかのRPO会社を利用していますが、切り替えはできますか?

切り替えのご相談も承っています。他社のスカウト代行から切り替え、文面設計から送信までを専任チームが引き継いだ事例もあります。まずは現在の運用と、うまくいっていない点をお聞かせください。

Contact

資料請求・お問い合わせ

支援内容や料金、導入までの流れをまとめた資料をご用意しています。 ご質問やご相談がありましたら、あわせてお気軽にお寄せください。

お電話でのご相談

03-5656-9966

受付時間 10:00~18:00

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